15. Januar 2024

Mach was draus - Potentiale erkennen

Profile mit Schlagworten oder Skills „aufzuhübschen“ nur damit es besser auf ein Projekt passt – ein absolutes NOGO! Entweder ein Freelancer hat die Kenntnisse oder nicht.

Sicher kann man vielleicht nicht jedes einzelne kleine Tool mit aufnehmen, sodass der CV dann auf 20 Seiten kommt, aber oft geht es auch um andere Punkte, die für den neuen Kunden interessant sein könnten, wie Laufzeiten, Teamgrößen, usw.

Ich freue mich daher sehr über Antworten wie z.B. diese hier: 

„𝘐𝘤𝘩 𝘩𝘢𝘣𝘦 𝘐𝘩𝘳𝘦 𝘌-𝘔𝘢𝘪𝘭 𝘢𝘭𝘴 𝘬𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘬𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘈𝘯𝘳𝘦𝘨𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘩𝘳𝘨𝘦𝘯𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘩𝘢𝘣𝘦 𝘮𝘦𝘪𝘯𝘦𝘯 𝘊𝘝 𝘯𝘰𝘤𝘩 𝘦𝘪𝘯𝘮𝘢𝘭 ü𝘣𝘦𝘳𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘵. 𝘐𝘤𝘩 𝘸ä𝘳𝘦 𝘐𝘩𝘯𝘦𝘯 𝘴𝘦𝘩𝘳 𝘥𝘢𝘯𝘬𝘣𝘢𝘳, 𝘸𝘦𝘯𝘯 𝘚𝘪𝘦 𝘮𝘪𝘳 𝘦𝘳𝘯𝘦𝘶𝘵 𝘦𝘪𝘯 𝘍𝘦𝘦𝘥𝘣𝘢𝘤𝘬 𝘰𝘥𝘦𝘳 𝘬𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘬𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘒𝘳𝘪𝘵𝘪𝘬 𝘥𝘢𝘻𝘶 𝘨𝘦𝘣𝘦𝘯. 𝘍ü𝘳 𝘐𝘩𝘳𝘦 𝘉𝘦𝘮ü𝘩𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘥𝘢𝘯𝘬𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘮𝘪𝘤𝘩 𝘪𝘮 𝘝𝘰𝘳𝘢𝘶𝘴 𝘶𝘯𝘥 𝘸ü𝘯𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘐𝘩𝘯𝘦𝘯 𝘦𝘪𝘯 𝘦𝘳𝘩𝘰𝘭𝘴𝘢𝘮𝘦𝘴 𝘞𝘰𝘤𝘩𝘦𝘯𝘦𝘯𝘥𝘦 “

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Ihr Ansprechpartner
Nadja Becker
Senior Recruiter & Business Unit Manager
Seit 2009 im IT-Sourcing. Im Vertrieb wie auch Recruiting bereits erfolgreiche Betreuung von Großkunden, Mittelständlern und Vermittlung von IT-Freiberuflern. Aktuell ist sie als Senior Recruiter und Business Unit Manager für die Besetzung von IT-Projektanfragen unserer Kunden tätig.