1. Fachwissen im Themengebiet
2. Expertise in Theorie und Praxis
3. Erfahrung in komplexen Themenfeldern
4. Agile und klassische Projekterfahrung
5. Expertise im Veränderungsmanagement
6. Kommunikationsfreudig
7. Nachweisbare Erfolge bei Projektturnarounds
Für die persönlichen Anforderungen gilt:
1. Entscheidungsfreudig
2. Pragmatismus
3. Kommunikativ auf allen Ebenen
4. Belastbar
5. Empathisch
6. Denkt mehrdimensional
7. Immer Lösungsorientiert
8. Weniger Komplexität ist mehr
Ein Schema das zu jeder Projektbesetzung gehören sollte.
Doch kommt das auch in den Anforderungen immer so heraus? Wir haben hier einfache Lösungen, die wir erfolgreich umsetzen, um genau dies herauszufinden. Ihr wollt wissen wie? Dann los.